Karriere

Über Krongaard

Experience. Competence. Excellence.

Wir sind erfahren und deshalb erfolgreich. Wir bieten hochqualifizierte Spezialisten und deshalb maximale Kompetenz. Wir haben höchste Ansprüche an uns und deshalb auch an unsere Spezialisten. Und wir wollen die besten unserer Branche sein.

Zahlen, Daten, Fakten

Das macht uns aus

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Management-Team

Personal braucht Persönlichkeiten

mehr

Das sagen andere

Wir legen Wert auf gute Referenzen. Sie auch?

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Unsere Experten-Suche

Machen Sie sich keinen Kopf. Wir finden sowieso den besten.

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Schnell vermittelt:
Das Wichtigste über uns.

Sie erwarten von uns, dass wir bei der Vermittlung der besten Spezialisten besonders zügig und konzentriert arbeiten. Deshalb auch hier ganz schnell zum Wesentlichen: unsere Fakten, unser Anspruch, unser Team.

Zahlen, Daten, Fakten

Gründung

2008 in Hamburg
durch Jan Jagemann und Mathias Bösselmann

Umsatz

in 2015 über 30 Mio. Euro

Portfolio

über 19.000 freiberufliche selbstständige Spezialisten

Nah

4 Standorte (Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt, München)

Kunden

150 Unternehmen aus DAX, MDAX und gehobenen Mittelstand

Auszeichnung

Focus Top-Dienstleister 2014, 2015 und 2016

Wachstum

stetige Umsatzsteigerung von Jahr zu Jahr

Qualität

sehr hohe Zufriedenheit bei Kunden und Spezialisten

Partnerschaftliche Zusammenarbeit, dauerhafte Unabhängigkeit als Inhabergeführtes Unternehmen, ständige Weiterentwicklung und Anpassung an technische Entwicklungen und Markterfordernisse sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für den Erfolg unserer Arbeit zeichnen uns aus und machen uns für unsere Kunden und Business Partner zu einem herausragenden Partner.

Dies ist unser Anspruch und die Grundlage für langjähriges Vertrauen und stetig wachsende Geschäftsbeziehungen. Denn wir wissen: Der Erfolg unserer Kunden und Spezialisten ist auch unser Erfolg.

Höchste Qualifikation, menschliche Werte, persönliches Engagement – das erwarten wir nicht nur von unseren freiberuflichen Spezialisten, sondern auch von uns selbst.

Management-Team.

Personal braucht Persönlichkeiten.

Das Management-Team

Andreas Brück

Niederlassungsleiter Düsseldorf


Telefon
+49 (0) 40. 30 38 44 - 209

E-Mail

Jesko Braun

Abteilungsleiter Finance & Administration


Telefon
+49 (0) 40. 30 38 44 - 210

E-Mail

Xaver Zeller

Niederlassungsleiter München


Telefon
+49 (0) 40. 30 38 44 - 202

E-Mail

Christopher Hämel

Niederlassungsleiter Frankfurt am Main

Telefon
+49 (0) 40. 30 38 44 - 265

E-Mail

Dr. Antje Riekhof

Teamleiterin HR


Telefon
+49 (0) 40. 30 38 44 - 0

E-Mail

Mathias Bösselmann

Vorstand


Telefon
+49 (0) 40. 30 38 44 - 222

E-Mail

Jan Jagemann

Vorstand


Telefon
+49 (0) 40. 30 38 44 - 221

E-Mail

Für alle, denen Referenzen genau so wichtig sind, wie uns.

Fair ist fair: Erkundigen Sie sich über uns – so wie wir uns über Sie.

Einfach exzellent! Das sagen andere über KRONGAARD.

  • Statements unserer Business Partner
    • „In allen Belangen sehr professionelle Agentur. Ohne Einschränkung sehr zu empfehlen. Meine Gesprächspartner von Krongaard waren allesamt hoch kompetent, freundlich, professionell und zuverlässig. Dabei haben sich die Consultants sehr viel Mühe gegeben, auf meine speziellen Belange einzugehen, sodass innerhalb kürzester Zeit ein anspruchsvolles Projekt gefunden werden konnte.“
    • „Kompetent. Transparent. Engagiert. Diese Erfahrung war eine Wohltat nach vielen Projekten mit anderen Personaldienstleistern.“
    • „Ich arbeite nun seit bald einem Jahr mit Krongaard zusammen und habe nur positive Erfahrungen gemacht. Bei Fragen steht jederzeit jemand zur Verfügung. Aussagen werden immer zu 100% eingehalten und die Betreuung ist wirklich toll. Ich kann die Krongaard AG nur weiterempfehlen!“
    • „Seriös und zuverlässig. Hervorheben möchte ich bei Krongaard die Verbindlichkeit, die Zuverlässigkeit und eine sehr angenehme, zeitnahe Kommunikation sowie persönliche Betreuung. Für mich ist die Zusammenarbeit mit der Krongaard AG durchweg positiv.“
    • „Ich freue mich immer über Anfragen der KRONGAARD AG, da sie wie kaum ein anderes Haus verstanden haben, worum es in unserem Geschäft geht."
  • Statements unserer Kunden

    Wer kann besser und aufrichtiger über unsere Dienstleistung sprechen, als unsere Kunden selbst? Da die meisten Projekte jedoch sensible Themenfelder beinhalten, verzichten wir gezielt auf die Nennung der jeweiligen Kunden. Wir können Ihnen aber gerne bei Interesse konkrete Referenz-Ansprechpartner nennen. Rufen Sie uns dazu einfach an.

    • „Eine Agentur, die hält, was sie verspricht. Hohe Transparenz in den Abläufen und eine sehr hohe Matchingquote bei der Beraterbesetzung im Projekt. Als langjähriger Kunde der Krongaard AG, sind wir mit der Leistung des gesamten Teams hoch zufrieden und können sie guten Gewissens weiterempfehlen.“

    • "Schnelligkeit und Verlässlichkeit sind die beiden entscheidenden Erfolgsfaktoren im Bereich der spezialisierten Personaldienstleistung. In beiden Punkten habe ich sehr gute Erfahrungen mit der KRONGAARD AG gemacht. Angefragte Profile wurde innerhalb kürzester Zeit passend zur Verfügung gestellt."
    • „Professionelles Auftreten gepaart mit Kompetenz und Engagement. Auf der Suche nach einem Finanz-Spezialisten für unser zeitkritisches Projekt, war die Krongaard AG genau der richtige Partner. Schnelles Briefing, kurzfristige Vorstellungen von potenziellen Spezialisten mit sehr guten Skills und einwandfreie administrative Qualität. Auch nach dem Projektabschluss zeichnen sich die Krongaard Mitarbeiter durch ihre freundliche und souveräne Betreuung aus.“
    • „Schnell und zuverlässig sind die Attribute, die aus unserer Sicht für die Krongaard AG sprechen. Trotz unserer sehr speziellen und anspruchsvollen Anforderungen, wurde kurzfristig genau der passende Spezialist für uns ausfindig gemacht und das Projekt erfolgreich durchgeführt. Wir sind durchweg zufrieden mit der Krongaard AG.“

Die KRONGAARD Experten-Suche

Wir sind Ihr Spezialist für Ihre Suche nach Projekt-Experten.

Sie suchen einen freiberuflichen Spezialisten, Interim-Manager oder Berater zur Lösung von temporär auftretenden operativen oder strategischen Fragestel­lungen? Wir arbeiten dabei eng mit Ihnen vernetzt, antizipieren Ihren Bedarf und stehen immer mit den passenden Spezialisten in Kontakt. Verstärkung ist schon unterwegs!

Um genau den Spezialisten für Sie zu finden, den Sie suchen, haben wir den KRONGAARD 6-Stufen-Plan entwickelt. Dieses Vorgehen sichert Ihnen neben höchster Qualität und Transparenz in allen Prozessschritten ein passgenaues Spezialistenprofil.

Dabei greifen wir auf einen Pool von bisher über 21.000 selektierten Profilen mit den unterschiedlichsten fachlichen Skills zurück.

Der 6-Stufenplan zur erfolgreichen Experten-Suche

  • 1. Die konkrete Anfrage: Spezialisten für Spezialisten

    Jeder Auswahlprozess - sei es für eine Einzel­besetzung oder das Staffing verschiedener Rol­lenprofile innerhalb eines Projektes - beginnt für uns mit einem tiefgreifenden Verständnis Ihrer konkreten Anforderungen. Im Gespräch mit Ihnen definieren wir die fachlichen Quali­fikationen, das erforderliche IT-Know-how, die Aufgabenstellungen, das Rollenprofil und die Soft Skills, die für Sie entscheidend sind.

  • 2. DIE SCHNELLE IDENTIFIKATION: Leistungsstarkes Portfolio

    Mit einem Portfolio von über 21.000 selbstständi­gen Experten mit tiefer Fach- und Branchenkom­petenz sind wir einer der führenden Dienstleister unseres Marktes. Den aktuellen Marktentwicklun­gen folgend, erweitern wir diesen Expertenpool stetig. Unsere Kollegen im Partner Management sorgen tagtäglich dafür, dass wir auf jede Anfrage unserer Kunden schnell und eindeutig die passen­den Spezialisten präsentieren können.

  • 3. DIE EXAKTEN PROFILE: Auf den Punkt gebracht

    Auf der Grundlage einer detaillierten Bedarfsanfrage analysieren unsere erfahrenen Consultants und Part­ner Manager die Profile unserer Spezialisten, führen intensive telefonische Interviews und erstellen für Sie innerhalb kürzester Zeit eine Shortlist der am besten geeigneten Profile. Dabei gleichen wir systematisch und individuell eine Vielzahl von Kriterien mit Ihrer Projektanfrage ab, darunter fachliche, persönliche und IT-Skills. In der Regel erhalten Sie so schon innerhalb von 24 Stunden eine qualitätsgeprüfte Auswahl exakt passender Spezialistenprofile für Ihre Projektanfrage.

  • 4. DIE INDIVIDUELLE QUALITÄTSSICHERUNG: Mit besten Referenzen

    Parallel zu den Auswahlgesprächen sichern wir die Qualifikation der Kandidaten durch persönli­che Referenzgespräche mit früheren Auftragge­bern individuell ab und klären im Rahmen unse­rer Compliance-Richtlinien wichtige rechtliche Fragen. So schaffen wir größtmögliche Sicherheit.

  • 5. DIE GEMEINSAME AUSWAHL: Der persönliche Eindruck ist entscheidend

    Ihre Favoriten wählen wir, terminlich von uns koor­diniert, gemeinsam mit Ihnen in einem persönlichen lnterviewgespräch aus. Natürlich übernehmen wir anschließend die Vertragserstellung und organisieren in Abstimmung mit Ihnen den Onboarding-Prozess für einen effizienten Start im Projekt.

  • 6. DIE INTENSIVE BETREUUNG: Für eine langfristige Zusammenarbeit

    Als Ihr verlässlicher Projektpartner sind wir wäh­rend der Projektlaufzeit im intensiven Austausch mit Ihnen und den eingesetzten Experten. Der für Sie zuständige KRONGAARD Ansprechpart­ner ist jederzeit für Sie erreichbar und ein in Vertragsmanagement erfahrenes Team sorgt für eine reibungslose und persönliche Abwicklung.