Non-ERP Transition & Cutover Manager (m/w/d)

Für unseren Kunden suchen wir einen Non-ERP Transition & Cutover Manager (m/w/d).

Projektziel: Übergreifende Koordination und Steuerung der Transition von rund 500 Non-ERP-Applikationen im Rahmen eines komplexen IT-Separationsprojekts. Im Fokus stehen die Anpassung von Applikationen und Benutzeridentitäten im Zuge eines Rebrandings sowie die zentrale Testkoordination und das Cutover Management für die geplante Umstellung im Mai.

Projektaufgaben:

• Zentrale Koordination und Steuerung der Transition von rund 500 Non-ERP-Applikationen.
• Analyse von Applikationsabhängigkeiten sowie Koordination erforderlicher Anpassungen, insbesondere hinsichtlich UPN, GID und Benutzeridentitäten.
• Abstimmung mit den jeweiligen Application Ownern und beteiligten IT-Workstreams.
• Planung und Steuerung des übergreifenden Cutovers inklusive Zeitplänen, Meilensteinen und Abhängigkeiten.
• Zentrale Koordination der Testaktivitäten einschließlich Testplanung, Fortschrittskontrolle und Nachverfolgung von Fehlern und offenen Punkten.
• Sicherstellung der Test- und Cutover-Bereitschaft sowie regelmäßige Dokumentation von Status und Risiken.

Kenntnisse und fachliche Qualifikationen:

• Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement und in komplexen IT-Transitionen, Carve-outs oder M&A-Projekten.
• Erfahrung in der Koordination umfangreicher Non-ERP-Applikationslandschaften.
• Fundierte Kenntnisse im Cutover Management und übergreifenden Test Management.
• Kenntnisse in Identity & Access Management (IAM), UPN, GID und Active Directory von Vorteil.
• Ausgeprägte Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrung im Stakeholder- und Risikomanagement.
• Rebranding Erfahrung von Vorteil.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Projektsprache: Deutsch und Englisch 
Remote-Anteil: 80% 
Auslastung: 100%